天賦ポイント還元論に染まりまくった某省庁が、期間限定の有給取得・消化による個人・法人への大幅な

有給の現金化は違法らしいが、有給の取得・消化による個人・法人への大幅なポイント還元的なもの（国や自治体主導の減税その他含め）はどうなんだろう。

2月、3月頃の期間限定、ピンポイントで大盤振る舞いしたら。

どこぞの似たような事例は効果あったんかね。

行動経済学的な大規模人体実験と言われればそうかもしれんが。